Qué se calcula aquí
Esta página calcula la indemnización por despido intempestivo según el Art. 188 del Código del Trabajo:
• Hasta 3 años de servicio: 3 meses de remuneración.
• Más de 3 años: 1 mes por cada año de servicio (con tope de 25 meses).
• La fracción de año se considera como año completo.
Esto es distinto del “finiquito” (vacaciones, décimos proporcionales, sueldo pendiente). Aquí es solo indemnización por despido intempestivo.
| Tiempo de servicio | Indemnización (Art. 188) | Notas |
|---|---|---|
| 0 a 3 años | 3 meses de remuneración | Aplica incluso si fueron 2 años y 11 meses. |
| Más de 3 años | 1 mes por año (máx. 25 meses) | Si hay meses adicionales, se redondea al año completo. |
Calculadora de indemnización (Art. 188)
Ingresa tu última remuneración mensual y el tiempo trabajado. Si trabajaste “X años y Y meses”, los meses cuentan como fracción.
Supuestos (claros)
- Se usa la última remuneración mensual como base.
- Para “más de 3 años”, si existe cualquier fracción (meses > 0), se redondea al año completo.
- Tope máximo: 25 meses de remuneración para la fórmula de “1 mes por año”.
- El “desahucio (25%)” es opcional porque depende del escenario y no siempre aplica; aquí se muestra solo como referencia.
Preguntas frecuentes
¿Esto es lo mismo que el finiquito?
No. El finiquito incluye rubros pendientes (vacaciones, décimos, sueldo pendiente, etc.). Esto es indemnización por despido intempestivo.
Si trabajé 3 años exactos, ¿me toca 3 meses o 3 meses por año?
La regla dice “hasta tres años” = 3 meses. La fórmula “1 mes por año” aplica cuando es más de 3 años.
Si trabajé 4 años y 1 mes, ¿cuántos meses se cuentan?
Para el caso “más de 3 años”, la fracción se considera como año completo: 4 años y 1 mes se cuenta como 5 años (referencial).
¿Siempre hay que pagar desahucio además?
No necesariamente. Por eso está como opción “estimado referencial”. En la práctica depende de la causal y del trámite aplicable.
Fuentes y referencias
- Código del Trabajo, Art. 188 (indemnización por despido intempestivo).
- Calculadoras del Ministerio del Trabajo (referencia pública).
Información referencial; las reglas pueden tener matices según el caso concreto.
Calculadoras en Ecuador
Herramientas laborales y utilidades prácticas. Resultados referenciales.